Aurore & Laure | L'inclusion scolaire.

Comment améliorer l’inclusion scolaire ?Episode 7 – Saison 2

Selon une étude récente de l’UNAPEI, publiée en 2023, 77 400 enfants en situation de handicap ne sont pas scolarisés, et 293 981 enfants bénéficient de moins de 12 heures d’enseignement par semaine.

Ces chiffres alarmants nous amènent à nous interroger : pourquoi est-il si difficile de scolariser les enfants en situation de handicap en milieu ordinaire ? Et pourquoi les parents se battent-ils pour faire valoir ce droit à une éducation inclusive ?

Pour explorer ces questions, nous avons invité deux femmes qui connaissent bien cette réalité.

La « Garantie Déficience à la Naissance » (G.D.N) est lauréate des Trophées de l’Assurance 2022 :

🏆 Trophée d’Or de l’Innovation produit

🏆 Trophée de Bronze de l’Assuré

La prévoyance
dès le premier souffle de vie

La Garantie Déficience à la Naissance (GDN)

L’unique solution d’assurance collective à destination des familles affectées par la naissance d’un ou plusieurs enfants porteurs
d’une déficience 
fonctionnelle physique
et/ou physiologique.

 

Notre Mission

Œuvrer pour qu’à terme, la totalité des parents et des enfants affectés par un accident de naissance puisse bénéficier d’un soutien immédiat et inconditionnel.

Notre engagement au cœur de l’ESS

En reconnaissant la naissance comme un risque assurable, nous créons une nouvelle économie de l’accompagnement des familles concernées. 

propose la

 “Garantie Déficience
à la Naissance”
(G.D.N). 

Lauréate du prix Innovation #Réavie2021

La première et la seule solution d’assurance collective liée au handicap à la naissance.

Une innovation sociale et sociétale.

Une garantie clé en main

Pour nos partenaires distributeurs : 

• Contrat autonome ou intégré
• Système d’information complet
• En marque blanche

• Documents commerciaux et juridiques inclus 

Quelles solutions pour nos bénéficiaires ?

Tous nos bénéficiaires ont accès à l’ensemble de la gamme de solutions pour un accompagnement sur-mesure quelle que soit l’option souscrite ou le niveau de cotisation.

DENIS DE VALMONT

DENIS DE VALMONT

Médecin - 58 ans

Directeur Médical e

DAVID LIBRE

DAVID LIBRE

Juriste - 48 ans

Directeur Stratégie
& Développement

FLORENT CANNELLE

FLORENT CANNELLE

Actuaire (IA) - 35 ans

Directeur Technique
& Souscription