Membre fondateur de BABYSAFE Solutions, j’ai à cœur de vous partager ici, mon « pourquoi ». Pourquoi BABYSAFE est devenu une évidence dans mon parcours professionnel et dans ma vie…
Les expériences de terrain accumulées au fil années, m’ont fait appréhender la souffrance des parents confrontés à la naissance d’un enfant handicapé.
Et la problématique est réelle puisque plus de 3% des naissances sont concernées.
Tous les témoignages convergent : les années les plus difficiles sont les premières après la naissance, lorsque la cellule familiale est submergée par ce tsunami psycho-affectif qui caractérise si bien cette situation.
Les 3 premières années voient se multiplier les séparations et les divorces. Pendant cette période, il peut être très difficile pour les parents de trouver les ressources pour s’organiser ou solliciter les aides auxquelles ils peuvent prétendre.
Au contraire, les familles qui surmontent cette période critique, sortent le plus souvent renforcées et plus confiantes.
C’est ce constat qui a présidé à l’émergence du projet.
Sa réalisation n’a été possible que grâce à la complémentarité exceptionnelle qui existe entre les trois fondateurs, tant sur le plan des compétences que sur celui des caractères : Florent Cannelle, l’actuaire, David Libre, l’assureur et moi-même, le médecin !
En plus d’être une belle aventure entrepreneuriale, BABYSAFE est aussi une magnifique aventure humaine.
Après un an de travail, nous avons aujourd’hui l’immense satisfaction de vous présenter BABYSAFE, entreprise à mission, créée dans le respect des recommandations et des règles de l’Économie Sociale et Solidaire.
Notre premier challenge a été de trouver un moyen de financer un accompagnement personnalisé, de qualité pour aider les familles à passer ce cap si difficile des premières années. Le dispositif doit permettre de soulager les parents concernés, de leur faciliter au mieux la vie, de les aider au quotidien, de leur apporter le plus de confort émotionnel et affectif possible, afin qu’ils soient le plus disponibles possible pour accueillir cet enfant différent.
Car, comme tous les enfants, le potentiel des enfants atteints d’une déficience à la naissance est corrélé à la précocité et à l’intensité de l’attention dont ils bénéficient.
Pour assurer le financement de cet accompagnement personnalisé, nous avons créé un produit d’assurance collective, la « Garantie Déficience à la Naissance » (GDN).
Pour cela nous avons été les premiers à regarder si la naissance est un « risque assurable »… elle l’est !
Ainsi la garantie que nous avons développée couvre les parents et les grands-parents affectés par la naissance d’un enfant ou d’un petit-enfant handicapé, porteur d’une déficience fonctionnelle, physique et/ou physiologique, même temporaire.
Dorénavant, tous les salariés sont susceptibles de bénéficier de cette innovation sociale et sociétale, toutes les entreprises peuvent, pour quelques euros par an, offrir à leurs collaborateurs (ou cofinancer avec eux) cette protection sociale supplémentaire, qui protège et accompagne les parents dans ce qui est une des pires épreuve que la vie peut nous imposer.
Et j’ai l’immense espoir qu’au fil des ans, cette innovation sociale devienne la norme, et qu’à terme, la totalité des 40 000 parents affectés chaque année par la naissance d’un enfant porteur d’une déficience fonctionnelle puissent bénéficier d’un soutien immédiat et inconditionnel.
Denis de Valmont, cofondateur et Directeur Médical de BABYSAFE.